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招賢納士

News information


機械設計工程師(減速機)

招聘人數(shù):1

招聘要求:

1、負責減速機整體結(jié)構(gòu)設計及相關(guān)壽命、強度計算;

2、指導繪圖員完成零部件出圖; 

3、理解并轉(zhuǎn)換客戶的技術(shù)要求,編制技術(shù)文件,及時記錄各種工作要求,編制完整的產(chǎn)品文件; 

4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進產(chǎn)品性能。


研發(fā)經(jīng)理

招聘人數(shù):1

招聘要求:

1、負責新產(chǎn)品開發(fā)研制、樣品制作、鑒定與審核等工作。

2、負責配方設計、試制與確認的工作。

3、制定和管理好產(chǎn)品技術(shù)標準、工藝參數(shù)等技術(shù)文件。

4、對新工藝、新原料的研究開發(fā)進行組織和領(lǐng)導工作。

5、對生產(chǎn)進行技術(shù)指導、技術(shù)難點突破和監(jiān)控工作。

6、向相關(guān)部門提供技術(shù)方面的服務并接受各方面的有關(guān)技術(shù)方面的信息。

7、完善公司技術(shù)資料庫。

8、協(xié)調(diào)人員工作,完成其他工作任務


生產(chǎn)計劃專員

招聘人數(shù):1

招聘要求:

1、根據(jù)銷售訂單交期要求,制訂部門需求計劃,提出物料采購需求計劃;

2、根據(jù)供應商和制造車間產(chǎn)能,設定各物料標準庫存,負責物料分解的需求計劃及跟蹤到貨進度;

3、負責下達月、周物料申購、生產(chǎn)計劃,逐項落實,實施過程監(jiān)控;

4、負責計劃協(xié)調(diào)工作,保證訂單準時交貨;對于可能出現(xiàn)的異常及時處理反饋。


質(zhì)量檢驗員

招聘人數(shù):1

招聘要求:

1、負責相關(guān)零件或者外協(xié)件的首檢、巡檢和完工檢,對檢驗結(jié)果負責;

2、負責工作職責范圍內(nèi)檢驗記錄臺賬的建立及各種相關(guān)單據(jù)的簽字;

3、負責不合格品的標識、反饋,并根據(jù)評審意見對不合格品進行標識更改;

4、負責對所領(lǐng)用的計量器具的維護和保管,以及工作區(qū)域內(nèi)的5S管理工作;

5、完成部門安排的其他合理工作任務。








商務專員

招聘人數(shù):1

招聘要求:

1、負責公司展廳的介紹和專業(yè)講解;

2、負責客戶接待工作,預定會議室、車輛、餐廳,現(xiàn)場陪同處理臨時事務等;

3、負責公司商務展會的公司形象代表;

4、 協(xié)助完成公司各種會議、活動,及處理上級臨時安排其他事宜。


企劃專員

招聘人數(shù):1

招聘要求:

1、負責組織公司官方網(wǎng)站、微信公眾號、企業(yè)報等各宣傳平臺內(nèi)容的編輯、更新與維護;

2、負責企業(yè)品牌策劃、公司VI設計,包括名片、LOGO優(yōu)化、宣傳冊、宣傳片等,負責設計項目所涉及的各類宣傳資料,配合標準化實施;

3、負責組織公司宣傳品或出版物的組織編制和發(fā)行管理工作,組織編寫公司大事記和企業(yè)年鑒;

4、負責公司各類新聞宣傳和典型報道活動的策劃、組織、實施,為公司發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。


減速機銷售員

招聘人數(shù):10

招聘要求:

1、崗位職責:負責公司減速機系列產(chǎn)品的銷售及客戶維護、訂單管理、貸款管理以及領(lǐng)導交辦的其他事宜。

2、任職資格:本科學歷,機電、市場營銷相關(guān)專業(yè),有過機械服務、重工行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、薪酬福利:底薪+業(yè)績提成,上不封頂,鼓勵挑戰(zhàn)高薪。


知識產(chǎn)權(quán)工程師

招聘人數(shù):1

招聘要求:

1、負責及時、準確、搜集政府關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)惠、扶持、資助政策,并提交部門負責人報公司領(lǐng)導決策。

2、負責落實政府對知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的各項工作要求。

3、負責調(diào)接待政府相關(guān)部門的調(diào)研來訪和交流、答辨等組織工作。

4、負責落實公司對知識產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定,落實業(yè)務流程要求,協(xié)助部門負責人開展工作。

5、負責公司知識產(chǎn)權(quán)報維護工作與專軟件著作權(quán)代理機構(gòu)進行協(xié)調(diào)和溝通。

6、負責組織和建立知識產(chǎn)權(quán)檔案管理工作,落實借閱手續(xù)流程。





質(zhì)量經(jīng)理

招聘人數(shù):1

招聘要求:

1、負責安排質(zhì)量部門日常工作;

2、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,設計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點; 

3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;

4、對供應商產(chǎn)品質(zhì)量管控;

5、負責完善質(zhì)量體系文件,并監(jiān)督體系文件的執(zhí)行;

6、負責質(zhì)量管理制度制定與實施,以及公司質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。


外貿(mào)業(yè)務員(底薪+提成)

招聘人數(shù):1

招聘要求:

1、崗位職責:參加境外展會,開拓海外市場,尋求跟蹤海外客戶,整理并回復詢盤,做好后期跟進工作。

2、任職資格:大專及以上學歷,國際經(jīng)濟、國際貿(mào)易、商務英語類相關(guān)專業(yè);具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練運用各種辦公軟件。

3、薪酬福利:底薪+業(yè)績提成,上不封頂,鼓勵挑戰(zhàn)高薪。










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